PRIMERA FASE: DENOMINACIÓN DEL PROYECTO
- NOMBRE DE LA EMPRESA
- LOGO "DIBUJO IMAGEN QUE LA IDENTIFIQUE"
- SLOGAN "FRASE CON LA CUAL LE DARÁN INSTINTIVO A LA EMPRESA"
SEGUNDA FASE: NATURALEZA DEL PROYECTO
- ORGANIGRAMA "Organización jerárquica de las personas en la empresa".
- INTRODUCCIÓN: (Descripción del proyecto que se quiere hacer)
- JUSTIFICACIÓN: (Por que se hace , razón de ser y origen del proyecto)
- FINALIDAD: ( Misión, visión del proyecto)
- OBJETIVO GENERAL: (Gran meta a la que apuntamos desde la visión)
- OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ( Los pasos para alcanzar esa meta)
- METAS PLANIFICADAS
- BENEFICIARIOS: (Estudio de población, cuanto se quiere hacer, servicios que se presentaran y/o necesidades que se cubrirán)Debe tener cada pregunta una tabulación y análisis. y para grado 10 una ficha técnica que cualquier profesor de matemáticas les puede ayudar a hacer.
- ESTUDIO DE MERCADEO: (A quienes va dirigido el proyecto lugar de ubicación, costos y precios de la mercancía a vender la empresa.)
TERCER FASE: ESPECIFICACIÓN OPERACIONAL
- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES GENERALES
- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES POR ÁREAS
- ÁREA ADMINISTRATIVA
- ÁREA DE VENTAS
- ÁREA DE PUBLICIDAD
- ÁREA DE PRODUCCIÓN
CUARTA FASE: MÉTODOS Y TÉCNICAS:
- MODALIDAD DE OPERACIÓN
QUINTA FASE: DETERMINACIÓN DE LOS RECURSOS NECESARIOS COMO Y CON QUIEN SE REALIZARAN EL PROYECTO "INSUMOS"
- RECURSOS HUMANOS
- RECURSOS FINANCIEROS
- RECURSOS TÉCNICOS
- RECURSOS BÁSICOS O MATERIA PRIMA
CUARTA FASE: MÉTODOS Y TÉCNICAS:
- MODALIDAD DE OPERACIÓN
QUINTA FASE: DETERMINACIÓN DE LOS RECURSOS NECESARIOS COMO Y CON QUIEN SE REALIZARAN EL PROYECTO "INSUMOS"
En este espacio encontraran algunos documentos que deben ir en el portafolio.
PUEDEN IMPRIMIR A BLANCO Y NEGRO, ES MÁS IMPRIMIR UNO Y FOTOCOPIAR, LES SALE MÁS BARATO, PERO CADA UNO DILIGENCIARLOS PARA APRENDER.
SEXTA FASE: ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO Y MARCO LEGAL
- DESGLOZAR ORGANIGRAMA FUNCIONES DE CADA UNA DE LAS PERSONAS EN LA EMPRESA SEGÚN CARGO, (MANUAL DE FUNCIONES)
- MECANISMOS DE CONTROL AL PERSONAL (CONTROL DE ASISTENCIA ENTRADA Y SALIDA)
- SISTEMAS DE EVALUACIÓN POR ÁREAS.(FORMATO DE CONTROL "EJECUCIÓN DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES POR ÁREAS Y GENERAL")
- DOCUMENTOS LEGALES PARA LOS SOCIOS Y PERSONAL QUE TRABAJA EN LA EMPRESA (Hoja de vida, RUT, permiso laboral a menores de edad expedido por Min de Trabajo, contrato laboral según término fijo, indefinido y de servicios utilizarlos todos y que sepan como elaborarlos cada quien debe aprender que contrato le corresponde y porque es la mejor opción.)
- DOCUMENTOS LEGALES DE LA EMPRESA: ( Acta de constitución según sociedad "Ltda, S.A.S, S.A, S.C ó S.C" ) Formato de pagos a los empleados ¿Cuánto se les paga mensualmente en tiempo laborado? según contrato. "Tengan en cuenta que así se trabaje 1 día, el contrato debe estar mínimo a tres meses ya que un proyecto tiene mínimo 1 año de producción y ejecución" Formato de presupuesto con facturas (Estas facturas deben estar pegadas y relacionadas con un egreso) y organización en un libro diario.
Algunos formatos a tener en cuenta:
- EJEMPLO DE HOJA DE VIDA
- ACTA S.A.S
- ACTA DE SOCIEDAD ANÓNIMA
- COMPROBANTE DE NÓMINA Y NÓMINA COMPLETA
- EJEMPLO LIBRO DIARIO
- ACTA DE SOCIEDAD LTDA
- AUTORIZACION PARA TRABAJAR. Los menores para trabajar desde los 15 años hasta antes de cumplir los 18 años, deben obtener autorización por escrito del Inspector del Trabajo o, a falta de este por el Comisario de Familia y en defecto de este por el Alcalde Municipal.
La solicitud de autorización la deben realizar los padres del menor o de su representante legal o del Defensor de Familia según el caso. Artículo 113 de la Ley 1098 de 2006.
La autorización para trabajar podrá ser negada o revocada en caso de que no se den las garantías mínimas de salud, seguridad social y educación del adolescente.
Dicha solicitud debe tramitarse conjuntamente entre el empleador y el adolescente.Excepción: Los menores de 15 años podrán recibir autorización del Inspector del Trabajo para desempeñar actividades remuneradas de tipo artístico, cultural, recreativo y deportivo. La autorización establecerá el número de horas máximas y prescribirá las condiciones en que esa actividad debe llevarse a cabo. En ningún caso excederá de las 14 horas mensuales.FORMATO DE PERMISO AL MENOR DE EDAD:
ENTREGAR DEL 8 AL 15 DE SEPTIEMBRE COMPLETO HASTA AQUÍ. NOVENO Y DÉCIMO.
IMPRESO EN EL FOLDER 20% DE LA NOTA DE PROCEDIMENTAL PARA EL 4TO PERIODO.
